Leaders - Humakina | Le média des leaders RH (Page 4)

Réinventer les standards de la paie au Luxembourg avec Payroll Engine : Secure, Smart, Scalable

Au Luxembourg, la paie n’est jamais un simple exercice administratif. Entre complexité réglementaire, évolutions constantes et exigences de fiabilité absolue, elle est devenue un véritable test de maturité pour

Par Fabien Amoretti

/ 6 janv. 2026

Réinventer les standards de la paie au Luxembourg avec Payroll Engine : Secure, Smart, Scalable

Lolita Maginot rejoint le LIST en tant que HR Business Partner

Lolita Maginot intègre le Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) en tant que HR Business Partner. Cette nomination stratégique vise à renforcer l'accompagnement des talents au sein

Par Fabien Amoretti

/ 5 janv. 2026

Lolita Maginot rejoint le LIST en tant que HR Business Partner

Talent Acquisition as a long-term driver : Petra Major joins BDO Luxembourg

The finance and consulting landscape in Luxembourg continues to evolve, driven by increasing competition for talent and a renewed focus on employer attractiveness. In this context, Petra Major has joined

Par Fabien Amoretti

/ 5 janv. 2026

Talent Acquisition as a long-term driver : Petra Major joins BDO Luxembourg

Best Recruitment Firm 2025 : THE RECRUITER distingué pour sa vision humaine et stratégique du recrutement

Lauréat du prix Best Recruitment Firm 2025 lors des Luxembourg HR Excellence Awards by Humakina, THE RECRUITER a été distingué pour une conviction forte : le recrutement ne se résume ni

Par Fabien Amoretti

/ 18 déc. 2025

Best Recruitment Firm 2025 : THE RECRUITER distingué pour sa vision humaine et stratégique du recrutement

Best Boutique HR Advisory 2025 : VISTIM primé pour son approche pragmatique de l’engagement des équipes

Lauréat du prix Best Boutique HR Advisory 2025 lors des Luxembourg HR Excellence Awards by Humakina, VISTIM a été distingué pour une conviction forte : dans un contexte d’incertitudes économiques

Par Fabien Amoretti

/ 17 déc. 2025

Best Boutique HR Advisory 2025 : VISTIM primé pour son approche pragmatique de l’engagement des équipes

Best Human Capital Advisory Firm 2025 by Humakina : PwC Luxembourg récompensé pour son leadership en matière de transformation RH

Lauréat du prix « Best Human Capital Advisory Firm 2025 » lors des Luxembourg HR Excellence Awards by Humakina, PwC Luxembourg a été distingué pour sa capacité à simplifier la complexité, accompagner

Par Fabien Amoretti

/ 3 déc. 2025

Best Human Capital Advisory Firm 2025 by Humakina : PwC Luxembourg récompensé pour son leadership en matière de transformation RH

Best Learning & Development Partner 2025 by Humakina : PwC Academy Luxembourg récompensée pour l’excellence de ses parcours de formation

Lauréate du Best Learning & Development Partner 2025 lors des Luxembourg HR Excellence Awards by Humakina, PwC Academy Luxembourg est reconnue pour la qualité et l’impact de ses parcours

Par Fabien Amoretti

/ 3 déc. 2025

Best Learning & Development Partner 2025 by Humakina : PwC Academy Luxembourg récompensée pour l’excellence de ses parcours de formation

Best Employee Benefits Partner 2025 by Humakina : Pluxee Luxembourg salué pour renforcer le bien-être et l’engagement des collaborateurs

Lauréat du prix Best Employee Benefits Partner 2025 lors des Luxembourg HR Excellence Awards by Humakina, Pluxee Luxembourg a été distingué pour son rôle clé dans l’amélioration du pouvoir

Par Fabien Amoretti

/ 3 déc. 2025

Best Employee Benefits Partner 2025 by Humakina : Pluxee Luxembourg salué pour renforcer le bien-être et l’engagement des collaborateurs

Best Health & Pension Partner 2025 by Humakina : AXA Luxembourg récompensé pour son modèle d’accompagnement RH

Lauréat du prix Best Health & Pension Partner 2025 lors de la HR Autumn Party by Humakina, AXA Assurances Luxembourg a été récompensé pour la qualité de son accompagnement en

Par Fabien Amoretti

/ 2 déc. 2025

Best Health & Pension Partner 2025 by Humakina : AXA Luxembourg récompensé pour son modèle d’accompagnement RH

Camille Georges (CFL) : Culture RH & IA: comment ne pas désapprendre à penser ?

Pour Camille Georges, Responsable Pédagogique du Groupe CFL, la digitalisation de la formation dépasse la simple question technologique. Elle engage une réflexion de fond sur la culture, la responsabilité et

Par Fabien Amoretti

/ 20 nov. 2025

Camille Georges (CFL) : Culture RH & IA: comment ne pas désapprendre à penser ?

Fabrice Encelle (SLG) : Réinventer le dialogue social avec transparence et confiance

Dans un contexte européen où les tensions sociales se multiplient, Fabrice Encelle rappelle une conviction simple mais essentielle : le dialogue social n’est jamais aussi fort que lorsqu’il repose

Par Fabien Amoretti

/ 18 nov. 2025

Fabrice Encelle (SLG) : Réinventer le dialogue social avec transparence et confiance

Quand le bien-être au travail devient un levier de performance durable

Entretien avec Camille Procureur, Fondatrice de Workplace Well-Being — HR Autumn Party 2025 {% video_player "embed_player" overrideable=False, type='hsvideo2', hide_playlist=True, viral_sharing=

Par Fabien Amoretti

/ 18 nov. 2025

Quand le bien-être au travail devient un levier de performance durable