Leaders - Humakina | Le média des leaders RH

Au Shangri-La Paris, l’excellence commence par l’humain

Rencontre avec Nicolas De Gols, General Manager du Shangri-La Paris Dans l’univers de l’hospitalité de luxe, l’excellence se mesure-t-elle uniquement à la perfection du

Par Stéphanie Weisse

/ 14 sept. 2026

Au Shangri-La Paris, l’excellence commence par l’humain

Une nouvelle nomination au sein de la fonction RH de l’Hotel Le Royal Luxembourg

L’Hotel Le Royal Luxembourg a officialisé l’arrivée de Pauline Karpisch en tant que Responsable Ressources Humaines. Elle prendra en charge la gestion et le pilotage des activités RH

Par Fabien Amoretti

/ 16 juin 2026

Une nouvelle nomination au sein de la fonction RH de l’Hotel Le Royal Luxembourg

Directive européenne sur la transparence salariale : un "choc de clarté" en préparation pour le marché luxembourgeois

En apparence, le Grand-Duché fait figure d'élève modèle sur le continent. Les données publiées par Eurostat en 2024 révèlent en effet que le Luxembourg est l'

Par Fabien Amoretti

/ 2 juin 2026

Directive européenne sur la transparence salariale : un "choc de clarté" en préparation pour le marché luxembourgeois

Louis de Looz-Corswarem (BNP Paribas Luxembourg) : faire de la mobilité interne et de la formation les moteurs du changement

0:00 /0:00 1× Lors du HR Evolution Summit 2026, Louis de Looz-Corswarem nous a partagé sa vision des enjeux RH chez BNP Paribas Luxembourg, où il évolue

Par Fabien Amoretti

/ 29 mai 2026

Louis de Looz-Corswarem (BNP Paribas Luxembourg) : faire de la mobilité interne et de la formation les moteurs du changement

Relocation in Luxembourg: beyond the move, with Giorgia Casella from GOTOfreedom

Behind the country’s strong appeal: dynamic careers, international environment, high quality of life, lies a far more personal reality than most expect. Relocation is not just about a new

Par Fabien Amoretti

/ 11 mai 2026

Relocation in Luxembourg: beyond the move, with Giorgia Casella from GOTOfreedom

Harcèlement : les “autoroutes vers la plainte” que les organisations ne voient pas toujours venir

Le harcèlement en entreprise est rarement un phénomène soudain. Dans de nombreuses organisations, les tensions s’installent progressivement à travers des conflits ignorés, des pratiques managériales fragiles, un manque de

Par Fabien Amoretti

/ 8 mai 2026

Harcèlement : les “autoroutes vers la plainte” que les organisations ne voient pas toujours venir

Recrutement juridique au Luxembourg : les signaux qu'Alice Prévot de GOTOfreedom observe déjà

Aujourd’hui, le rôle des juristes est en pleine évolution. D’une fonction historiquement centrée sur la sécurisation juridique, ils deviennent de véritables partenaires de conseil, au cœur des décisions

Par Fabien Amoretti

/ 29 avr. 2026

Recrutement juridique au Luxembourg : les signaux qu'Alice Prévot de GOTOfreedom observe déjà

Engagement as a recipe for innovation: the vision of Donatella De Vita (Pirelli Group)

0:00 /0:00 1× At the HR Evolution Summit 2026, Donatella De Vita, Global Head of Welfare, Engagement, and Inclusion at Pirelli, shared an analysis where engagement is not

Par Fabien Amoretti

/ 27 avr. 2026

Engagement as a recipe for innovation: the vision of Donatella De Vita (Pirelli Group)

L'alignement stratégique plutôt que la guerre des talents : la vision de Xavier Guéry (Betclic Group)

0:00 /0:00 1× Lors du HR Evolution Summit 2026, Xavier Guéry, Directeur des Ressources Humaines du groupe Betclic, a partagé une analyse à contre-courant des discours habituels

Par Fabien Amoretti

/ 13 avr. 2026

L'alignement stratégique plutôt que la guerre des talents : la vision de Xavier Guéry (Betclic Group)

L'IA face à l'inflation des candidatures : la vision de Sacha Ghanem (AssessFirst)

0:00 /0:00 1× Lors du HR Evolution Summit 2026, Sacha Ghanem, Senior Sales Account Executive chez AssessFirst, a partagé son analyse sur la transformation actuelle du recrutement. Avec

Par Fabien Amoretti

/ 13 avr. 2026

L'IA face à l'inflation des candidatures : la vision de Sacha Ghanem (AssessFirst)

Recrutement de leaders : pourquoi la méthode doit primer sur l'intuition

0:00 /0:00 1× Lors du HR Evolution Summit 2026, Eric Busch, fondateur de Neo Sapiens, nous a partagé sa vision du recrutement. L’intégration de profils C-Level

Par Fabien Amoretti

/ 9 avr. 2026

Recrutement de leaders : pourquoi la méthode doit primer sur l'intuition

Yasmine Zarrab (Cap4 Group) récompensée aux Human Capital Awards : quand l'hypercroissance s'allie à l'humain et à la stratégie

Société technologique en pleine expansion, Cap4 Group a su relever le défi de structurer son capital humain tout en préservant son ADN. Souvent perçue comme une simple fonction administrative dans

Par Fabien Amoretti

/ 9 avr. 2026

Yasmine Zarrab (Cap4 Group) récompensée aux Human Capital Awards : quand l'hypercroissance s'allie à l'humain et à la stratégie