La flexibilité au travail n’est plus un simple avantage « bien-être » ou une ligne dans une politique RSE.. Elle est devenue un levier économique, un facteur de rétention critique
Aujourd’hui, 10 novembre à 11h31, le mouvement porté par Les Glorieuses rappelle un symbole fort : en France, à salaire annuel moyen, les femmes cesseraient symboliquement d’être payées pour
7 octobre – Journée mondiale de l’éducation financière
CChaque 7 octobre, la Journée mondiale de l’éducation financière invite à prendre du recul sur un sujet trop souvent relégué à
Depuis plusieurs années, l’expression “guerre des talents” s’est installée dans le discours RH. Mais aujourd'hui, cette guerre prend une dimension nouvelle : il ne s’agit plus
Nouvelle étape, nouveau défi : Après un parcours construit dans le conseil et la banque – Michael Page, Deloitte Luxembourg, puis Banque Internationale à Luxembourg (BIL) – Marie Duquesne prend en 2025 la
Chaque mois de septembre marque une étape clé pour les organisations. La rentrée professionnelle 2025 n’est pas seulement une reprise d’activité : elle constitue un temps fort stratégique.
Pour
Chez Humakina, nous sommes incroyablement fiers de vous annoncer le lancement de notre toute nouvelle fonctionnalité stratégique : la B2B Customer Experience ! Nous l'avons conçue pour transformer fondamentalement la
En 2025, les entreprises évoluent dans un contexte marqué par une instabilité sociale, économique et géopolitique. Cette incertitude influence directement les salariés, qui ressentent davantage d’anxiété liée à leur
Une nouvelle lame de fond se dessine sur le marché du travail : deux travailleurs belges sur trois (64 %) envisagent de changer d’employeur dans l’année à venir. Ce chiffre
Aujourd'hui, Singapour accueille les championnats du monde de natation, un événement où l'excellence, la stratégie et la résilience sont les maîtres mots. Au-delà des performances
