Santé mentale, satisfaction au travail, marque employeur : des chiffres préoccupants pour les DRH La dernière édition du Quality of Work Index, publiée par la Chambre des salariés (CSL) en collaboration
L’automatisation frappe de plus en plus le secteur financier, et ce sera sans plus douloureux qu’annoncé sur l’emplio.
L’annonce par DBS, la plus grande banque de
Le 1er avril 2025, le HR Evolution Summit réunira les pionniers du capital humain pour une journée exclusive consacrée aux défis et innovations des ressources humaines. Limité à 150 décideurs
Probablement un des meilleurs sites carrières du Grand-Duché, une véritable référence en la matière. Le graphisme est extraordinairement maîtrisé, les textes millimétrés, les formats variés… avec une expérience utilisateur
Dans un contexte où le marché du travail est en constante évolution, la commune de Mersch prend les devants en organisant Mersch@Work, une foire de l'emploi prévue
Nous sommes ravis d'annoncer la nomination de Michaël Labarsouque au poste de HR Director chez ING Luxembourg. Fort d'une expérience riche et diversifiée dans le domaine
Entreprises en perte de crédit : les RH en première ligne pour reconstruire la confiance
Chaque année, l’Edelman Trust Barometer scrute l’évolution de la confiance dans les institutions, et
Extrait de l’enquête Luxembourg EVP 2025
Dans un contexte de guerre des talents où l’attractivité employeur est devenue un enjeu majeur, la préparation digitale des entreprises apparaît comme
Michael Labarsouque, HR Director Luxembourg chez Apex Group, partage les initiatives mises en place pour répondre aux attentes évolutives des collaborateurs en matière de rémunération et d’avantages. Entre flexibilité,
Daniel Konz, Recruiter and Recruitment Coordinator pour l'Europe de l'Ouest chez Apleona Group, partage les approches innovantes de l'entreprise en matière de recrutement dans
Dans le monde des ressources humaines, un changement profond est en cours, et il est grandement influencé par l'évolution rapide des technologies. Peter Thiel, co-fondateur de PayPal,
Le rôle des ressources humaines est essentiel dans le bon fonctionnement et la croissance d'une entreprise. Toutefois, certaines organisations, en particulier les startups et les petites entreprises, n&
