Video - Humakina | Le média des leaders RH

Louis de Looz-Corswarem (BNP Paribas Luxembourg) : faire de la mobilité interne et de la formation les moteurs du changement

0:00 /0:00 1× Lors du HR Evolution Summit 2026, Louis de Looz-Corswarem nous a partagé sa vision des enjeux RH chez BNP Paribas Luxembourg, où il évolue

Par Fabien Amoretti

/ 29 mai 2026

Louis de Looz-Corswarem (BNP Paribas Luxembourg) : faire de la mobilité interne et de la formation les moteurs du changement

Engagement as a recipe for innovation: the vision of Donatella De Vita (Pirelli Group)

0:00 /0:00 1× At the HR Evolution Summit 2026, Donatella De Vita, Global Head of Welfare, Engagement, and Inclusion at Pirelli, shared an analysis where engagement is not

Par Fabien Amoretti

/ 27 avr. 2026

Engagement as a recipe for innovation: the vision of Donatella De Vita (Pirelli Group)

L'alignement stratégique plutôt que la guerre des talents : la vision de Xavier Guéry (Betclic Group)

0:00 /0:00 1× Lors du HR Evolution Summit 2026, Xavier Guéry, Directeur des Ressources Humaines du groupe Betclic, a partagé une analyse à contre-courant des discours habituels

Par Fabien Amoretti

/ 13 avr. 2026

L'alignement stratégique plutôt que la guerre des talents : la vision de Xavier Guéry (Betclic Group)

L'IA face à l'inflation des candidatures : la vision de Sacha Ghanem (AssessFirst)

0:00 /0:00 1× Lors du HR Evolution Summit 2026, Sacha Ghanem, Senior Sales Account Executive chez AssessFirst, a partagé son analyse sur la transformation actuelle du recrutement. Avec

Par Fabien Amoretti

/ 13 avr. 2026

L'IA face à l'inflation des candidatures : la vision de Sacha Ghanem (AssessFirst)

Recrutement de leaders : pourquoi la méthode doit primer sur l'intuition

0:00 /0:00 1× Lors du HR Evolution Summit 2026, Eric Busch, fondateur de Neo Sapiens, nous a partagé sa vision du recrutement. L’intégration de profils C-Level

Par Fabien Amoretti

/ 9 avr. 2026

Recrutement de leaders : pourquoi la méthode doit primer sur l'intuition

Vers une fonction RH augmentée : la transformation portée par Microtis

0:00 /0:00 1× Lors du HR Evolution Summit 2026 , Lucas Robert nous a partagé sa vision de la transformation RH chez Microtis, où il évolue en tant que

Par Fabien Amoretti

/ 7 avr. 2026

Vers une fonction RH augmentée : la transformation portée par Microtis

Zsombor Szabo (Balance Breathing): Breathing as a physiological tool for performance and prevention in the workplace

0:00 /0:00 1× During the HR Evolution Summit 2026, Zsombor Szabo, Co-founder of Balance Breathing, shared with us his conviction on a pillar of performance that is

Par Fabien Amoretti

/ 1 avr. 2026

Zsombor Szabo (Balance Breathing): Breathing as a physiological tool for performance and prevention in the workplace

Naouelle Tir (Prolingua) : allier apprentissage linguistique et intégration humaine au service de la rétention

0:00 /0:00 1× Lors du HR Evolution Summit 2026, Naouelle Tir, Directrice Générale de Prolingua, nous a partagé sa conviction sur un pilier souvent sous-estimé de la

Par Fabien Amoretti

/ 30 mars 2026

Naouelle Tir (Prolingua) : allier apprentissage linguistique et intégration humaine au service de la rétention

Charlotte Schosseler (Vistim S.A.) : l'alchimie entre expertise technique et intelligence relationnelle

0:00 /0:00 1× Lors du HR Evolution Summit 2026, Charlotte Schosseler nous a partagé sa vision du quotidien chez Vistim S.A., où elle évolue en tant qu&

Par Fabien Amoretti

/ 27 mars 2026

Charlotte Schosseler (Vistim S.A.) : l'alchimie entre expertise technique et intelligence relationnelle

Faire bouger les carrières pour retenir les talents : la vision d’Aurélie Ederlé (Société Générale Luxembourg)

0:00 /0:00 1× Lors du HR Evolution Summit, Aurélie Ederlé, Directrice des Ressources Humaines et membre du Comité Exécutif de Société Générale Luxembourg, partage une conviction forte : dans

Par Fabien Amoretti

/ 26 mars 2026

Faire bouger les carrières pour retenir les talents : la vision d’Aurélie Ederlé (Société Générale Luxembourg)