Fabien Amoretti - Humakina | Le média des leaders RH (Page 5)

Bien s’installer pour bien performer : le lien direct entre qualité de vie et engagement des talents internationaux

Un recrutement international ne commence pas le premier jour de travail. Il commence souvent bien avant, dans un avion, dans un appartement temporaire, dans une école à trouver, dans une

Par Fabien Amoretti

/ 1 avr. 2026

Bien s’installer pour bien performer : le lien direct entre qualité de vie et engagement des talents internationaux

Printemps 2026 : le Big Bang des organisations au Luxembourg

Stratégie, Conformité et Transformation : votre feuille de route pour le tournant d’avril. Le 1er avril 2026 marque une étape décisive pour les entreprises opérant au Grand-Duché. Ce n’

Par Fabien Amoretti

/ 1 avr. 2026

Printemps 2026 : le Big Bang des organisations au Luxembourg

Leasing & Mobilité : pourquoi le 1er avril est une échéance clé pour votre organisation

Nous y sommes. Le 1er avril marque au Luxembourg le basculement vers la saison des pneus été. Pour les gestionnaires de flotte et les DRH, ce n'est pas

Par Fabien Amoretti

/ 1 avr. 2026

Leasing & Mobilité : pourquoi le 1er avril est une échéance clé pour votre organisation

BNP Paribas reconnue pour une stratégie d’inclusion structurée et mesurable au Luxembourg

Dans un environnement aussi multiculturel que le Luxembourg, la diversité peut sembler naturelle, presque acquise. Pourtant, chez BNP Paribas Luxembourg, une enquête interne est venue nuancer cette perception. Derrière la

Par Fabien Amoretti

/ 31 mars 2026

BNP Paribas reconnue pour une stratégie d’inclusion structurée et mesurable au Luxembourg

Naouelle Tir (Prolingua) : allier apprentissage linguistique et intégration humaine au service de la rétention

0:00 /0:00 1× Lors du HR Evolution Summit 2026, Naouelle Tir, Directrice Générale de Prolingua, nous a partagé sa conviction sur un pilier souvent sous-estimé de la

Par Fabien Amoretti

/ 30 mars 2026

Naouelle Tir (Prolingua) : allier apprentissage linguistique et intégration humaine au service de la rétention

Luxembourg, terre d’accueil sous pression : ce que révèle - ou non - le rapport Luxtalent

Publiée le 24 mars 2026 par le LISER pour le compte du ministère de l’Économie, l’étude Luxtalent offre la radiographie la plus précise jamais réalisée sur l’attraction

Par Fabien Amoretti

/ 30 mars 2026

Luxembourg, terre d’accueil sous pression : ce que révèle - ou non - le rapport Luxtalent

Repenser les talents à l’ère du mouvement permanent

Certaines discussions ne donnent pas de réponses toutes faites. Elles obligent à regarder les choses autrement. C’est exactement ce qui s’est joué lors de la table ronde “Talents

Par Fabien Amoretti

/ 30 mars 2026

Repenser les talents à l’ère du mouvement permanent

Jérôme Grâces rejoint Arendt en tant que Head of HR Technologies & Operations

Après plus de cinq années enrichissantes au sein du cabinet de conseil Vistim, Jérôme Grâces ouvre un nouveau chapitre professionnel en intégrant Arendt au poste de Head of HR Technologies

Par Fabien Amoretti

/ 27 mars 2026

Jérôme Grâces rejoint Arendt en tant que Head of HR Technologies & Operations

Charlotte Schosseler (Vistim S.A.) : l'alchimie entre expertise technique et intelligence relationnelle

0:00 /0:00 1× Lors du HR Evolution Summit 2026, Charlotte Schosseler nous a partagé sa vision du quotidien chez Vistim S.A., où elle évolue en tant qu&

Par Fabien Amoretti

/ 27 mars 2026

Charlotte Schosseler (Vistim S.A.) : l'alchimie entre expertise technique et intelligence relationnelle

Faire bouger les carrières pour retenir les talents : la vision d’Aurélie Ederlé (Société Générale Luxembourg)

0:00 /0:00 1× Lors du HR Evolution Summit, Aurélie Ederlé, Directrice des Ressources Humaines et membre du Comité Exécutif de Société Générale Luxembourg, partage une conviction forte : dans

Par Fabien Amoretti

/ 26 mars 2026

Faire bouger les carrières pour retenir les talents : la vision d’Aurélie Ederlé (Société Générale Luxembourg)

Best Service Employer 2026 by Humakina : RTL Group récompensé pour sa culture de l'excellence et son authenticité

Malgré un contexte sectoriel sous tension en 2025, RTL Group s'est distingué lors du dernier HR Breakfast by Humakina en remportant le prix de sa catégorie. Une récompense

Par Fabien Amoretti

/ 25 mars 2026

Best Service Employer 2026 by Humakina : RTL Group récompensé pour sa culture de l'excellence et son authenticité

Formation & transformation : pourquoi former ne suffit pas toujours

À l’occasion d’un échange avec Lydia Haan-Fleurent, fondatrice de Feeling Formation & Coaching, nous avons exploré une question centrale pour de nombreuses organisations : pourquoi la formation, pourtant

Par Fabien Amoretti

/ 25 mars 2026

Formation & transformation : pourquoi former ne suffit pas toujours