Humakina | Le média des leaders RH (Page 27)

"Maintenir l'efficacité et l'expérience utilisateur" : Dominique Périlleux, FundsDLT

Dominique Périlleux, Chief Product Officer & HR Director chez FundsDLT, détaille les méthodes innovantes mises en place pour renforcer l'efficacité des ressources humaines. En s'appuyant sur

Par Fabien Amoretti

/ 6 août 2024

"Maintenir l'efficacité et l'expérience utilisateur" : Dominique Périlleux, FundsDLT

“Nos valeurs – Create, Collaborate and Care” : Veronika Stepanova, Banque Internationale à Luxembourg (BIL)

Veronika Stepanova, Head of Human Resources à la Banque Internationale à Luxembourg (BIL), souligne plusieurs initiatives clés pour promouvoir la diversité et l'inclusion. La BIL est signataire de

Par Fabien Amoretti

/ 30 juil. 2024

“Nos valeurs – Create, Collaborate and Care” : Veronika Stepanova, Banque Internationale à Luxembourg (BIL)

“La génération Z et les millénials redéfinissent le paysage professionnel” : Delphine Bath - Virginie Dal, La Mondiale Europartner

La génération Z et les millénials redéfinissent le paysage professionnel avec des aspirations centrées sur le sens, l'épanouissement personnel et une connexion authentique avec leur travail. Aujourd’hui,

Par Fabien Amoretti

/ 26 juil. 2024

“La génération Z et les millénials redéfinissent le paysage professionnel” : Delphine Bath - Virginie Dal, La Mondiale Europartner

“La diversité et l’inclusion sont des valeurs ancrées depuis longtemps dans l’ADN de la Bourse de Luxembourg” : Christopher Frères, Luxembourg Stock Exchange

Dans un monde où la diversité et l'inclusion sont devenues des piliers essentiels du succès des organisations, la Bourse de Luxembourg se distingue par son engagement pionnier et

Par Fabien Amoretti

/ 25 juil. 2024

“La diversité et l’inclusion sont des valeurs ancrées depuis longtemps dans l’ADN de la Bourse de Luxembourg” : Christopher Frères, Luxembourg Stock Exchange

Déclin du bien-être chez les jeunes Européens : une analyse dévoile une détresse en hausse

Historiquement, de nombreuses études ont démontré que le bonheur suit une courbe en U au cours de la vie, avec un pic de bonheur dans la jeunesse et un autre

Par Fabien Amoretti

/ 28 avr. 2024

Déclin du bien-être chez les jeunes Européens : une analyse dévoile une détresse en hausse

Rapport IMF sur l’IA : 40 % des emplois exposés, aggravation des inégalités à venir

Nous voici au seuil d'une révolution technologique sans précédent, promesse d'une ère nouvelle, où l'intelligence artificielle (IA) se positionne en catalyseur potentiel d'

Par Fabien Amoretti

/ 15 janv. 2024

Rapport IMF sur l’IA : 40 % des emplois exposés, aggravation des inégalités à venir

Les 50 règles d’Anna Wintour.

A l'âge de 16 ans Anna Wintour quitte le lycée pour devenir journaliste. Quatre ans plus tard carrière débute précocement dans le monde de la mode, rejoignant Harper&

Par Fabien Amoretti

/ 20 nov. 2023

La pénurie de compétences étouffe les PME européennes : enquête Eurobaromètre

L'enquête Eurobaromètre récente dévoile un dilemme grandissant pour les petites et moyennes entreprises (PME) de l'Union européenne : la pénurie de compétences. L'étude, fournissant un

Par Fabien Amoretti

/ 17 nov. 2023

La pénurie de compétences étouffe les PME européennes : enquête Eurobaromètre

La puissance du capital humain dans les investissements modernes

Sally Springer (Senior Thematic Research Analyst pour Columbia Threadneedle) a publié récemment une analyse de la transformation profonde du processus de création de valeur des entreprises, en mettant en évidence

Par Fabien Amoretti

/ 12 sept. 2023

La puissance du capital humain dans les investissements modernes

Fortune 500 : encore une déception sur la parité des genres.

L'édition Fortune Global 500 dévoilée cette semaine est très décevante pour ceux qui s'intéressent à la parité des genres ou à la transition écologique. Deux tendances

Par Fabien Amoretti

/ 4 août 2023

Fortune 500 : encore une déception sur la parité des genres.