Humakina | Le média des leaders RH (Page 6)

Christelle Brignoli rejoint le Groupe Olky en tant que Responsable des Ressources Humaines

Après une carrière construite à la croisée de la formation, du bien-être au travail et du développement organisationnel, Christelle Brignoli vient d’intégrer le Groupe Olky en tant que

Par Fabien Amoretti

/ 25 mars 2026

Christelle Brignoli rejoint le Groupe Olky en tant que Responsable des Ressources Humaines

Le grand malentendu de l'onboarding : pourquoi 1 salarié sur 3 claque la porte après son recrutement

Dans le contexte actuel de guerre des talents, les équipes RH déploient des efforts colossaux pour attirer les meilleurs profils. Pourtant, une fois le contrat signé, la vigilance retombe souvent

Par Fabien Amoretti

/ 24 mars 2026

Le grand malentendu de l'onboarding : pourquoi 1 salarié sur 3 claque la porte après son recrutement

Temps de travail et pauses cigarettes : au-delà des chiffres, un vrai défi d'équité RH

Au-delà des risques évidents pour la santé publique, le tabagisme en entreprise soulève régulièrement des questions épineuses pour les professionnels des Ressources Humaines : équité entre collaborateurs, gestion du temps

Par Fabien Amoretti

/ 24 mars 2026

Temps de travail et pauses cigarettes : au-delà des chiffres, un vrai défi d'équité RH

Vincent Romiguière devient Head of HR Operations chez PwC Luxembourg

Après un parcours significatif au sein du géant mondial des satellites SES, cet expert des opérations RH rejoint le premier employeur privé du Grand-Duché. Le marché des talents RH

Par Fabien Amoretti

/ 23 mars 2026

Vincent Romiguière devient Head of HR Operations chez PwC Luxembourg

Révolutionnez vos pratiques RH : participez à la Fresque de l'IA

L'Intelligence artificielle n'est plus un simple sujet de veille technologique ; c'est une réalité qui transforme en profondeur l'ensemble de la chaîne de

Par Fabien Amoretti

/ 19 mars 2026

Révolutionnez vos pratiques RH : participez à la Fresque de l'IA

Human Capital Awards 2026 : les initiatives qui transforment la culture d’entreprise et l’impact sociétal

Le 12 mars, à l’ECCL, les Human Capital Awards 2026 ont mis en lumière des initiatives qui dépassent le cadre strict de l’organisation interne. À travers ces projets,

Par Fabien Amoretti

/ 19 mars 2026

Human Capital Awards 2026 : les initiatives qui transforment la culture d’entreprise et l’impact sociétal

Human Capital Awards 2026 : les projets et équipes distingués aux Team & Project Excellence Awards

Le 12 mars, à l’ECCL, les Human Capital Awards 2026 ont mis en lumière des projets RH qui dépassent le cadre des intentions pour produire des résultats concrets. Dans

Par Fabien Amoretti

/ 19 mars 2026

Human Capital Awards 2026 : les projets et équipes distingués aux Team & Project Excellence Awards

S’installer à l’étranger en période d’incertitude : pourquoi l’accompagnement humain devient un facteur clé de réussite

Dans un marché du travail de plus en plus internationalisé, la mobilité professionnelle ne se limite plus à un simple changement de poste. Pour les talents qui arrivent de l’

Par Fabien Amoretti

/ 19 mars 2026

S’installer à l’étranger en période d’incertitude : pourquoi l’accompagnement humain devient un facteur clé de réussite

Human Capital Awards 2026 : les distinctions individuelles à l’honneur

Le 12 mars, à l’issue du HR Evolution Summit, la communauté RH luxembourgeoise s’est retrouvée à l’ECCL pour les Human Capital Awards 2026. Une soirée qui ne

Par Fabien Amoretti

/ 19 mars 2026

Human Capital Awards 2026 : les distinctions individuelles à l’honneur

Inégalités et transparence salariale : les angles morts révélés par l’étude Apec 2026

La directive européenne sur la transparence salariale approche à grands pas. Son objectif ? Réduire (enfin) les inégalités de rémunération entre les femmes et les hommes en imposant de nouvelles règles

Par Fabien Amoretti

/ 5 mars 2026

Inégalités et transparence salariale : les angles morts révélés par l’étude Apec 2026

Gouvernance de l'IA : pourquoi l'absence de charte interne menace directement votre stratégie (et comment y remédier)

Aujourd’hui, dans les couloirs de votre entreprise, une révolution silencieuse – et invisible – est en marche. Vos collaborateurs n’attendent pas les directives officielles du COMEX ou de la DSI

Par Fabien Amoretti

/ 3 mars 2026

Gouvernance de l'IA : pourquoi l'absence de charte interne menace directement votre stratégie (et comment y remédier)

Culture apprenante : de l’intention RH à la transformation organisationnelle

Et si la vraie transformation des organisations ne se jouait pas dans leurs discours, mais dans leur capacité à apprendre ? À l’heure où l’on parle d’engagement, d’

Par Fabien Amoretti

/ 2 mars 2026

Culture apprenante : de l’intention RH à la transformation organisationnelle