Lors du HR Evolution Summit organisé à Luxembourg, El Iza Mohamedou, spécialiste des compétences au sein du Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD), a livré une analyse particulièrement
Fédération représentative du secteur du travail intérimaire au Luxembourg, FES (FEDIL Employment Services) fédère 31 entreprises membres autour d'un enjeu crucial : le développement du capital humain. Souvent perçu
Some conversations stay with you long after the room has emptied. The dialogue between Naouelle Tir and Donatella De Vita was one of those moments.
On stage at the HR
Une étude révolutionnaire menée par l'Université de Chicago et la London School of Economics bouscule nos certitudes sur le "sens au travail". Contrairement aux idées reçues,
L'année 2026 marque une étape décisive dans la simplification administrative au Grand-Duché. Si vous avez manqué les dernières annonces gouvernementales, pas de panique ! Deux changements majeurs viennent
À l’heure où les entreprises cherchent à ancrer durablement le bien-être dans leur culture, l’engagement des collaborateurs reste un défi majeur. Et si la clé n’était
C’est une scène que nous avons tous vécue. Un lundi matin, vous croisez un collègue dans le couloir. L’échange est cordial, mais quelque chose cloche. Son regard est
Compass Group Luxembourg annonce un tournant dans sa stratégie humaine avec la nomination d’Ana Paula Machado au poste de People Director et de Nicolas Blake comme Chief Financial Officer.
Depuis l’entrée en vigueur de la loi du 29 mars 2023, le Luxembourg dispose d’un cadre mieux défini pour qualifier et traiter le harcèlement moral. Côté données, les
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Arrivée au Luxembourg après le Covid, Camille Procureur découvre à quel point la période a laissé des traces invisibles dans les entreprises : isolement, tensions, perte de sens. Issue d’une
L’absentéisme en entreprise n’est plus seulement un indicateur social : il est devenu un véritable enjeu économique. Derrière chaque absence se cachent des impacts invisibles mais tangibles : production ralentie,
