C’est une scène que nous avons tous vécue. Un lundi matin, vous croisez un collègue dans le couloir. L’échange est cordial, mais quelque chose cloche. Son regard est
Imaginez un instant cette scène au Comité de Direction.
Le Directeur Financier prend la parole. Sans tableau Excel, sans bilan, il regarde l'assemblée et dit simplement :« J'
Le paradoxe est saisissant : alors que l’humanité n’a jamais été aussi nombreuse, nous risquons de manquer… d’humains au travail.
Moins d’enfants, moins de couples, moins de
Le Luxembourg s’est doté, depuis la réforme de 2016, d’un cadre de congé parental réputé avancé en Europe. Au‑delà des modalités « classiques » à plein temps, il ouvre
Chaque été, la publication du classement des plus grands employeurs du Luxembourg par le STATEC fait office de baromètre socio-économique. Plus qu’un simple tableau chiffré, ce panorama annuel
Dans un marché du travail marqué par une pénurie de talents sans précédent et une volatilité constante, la fonction de recrutement transcende son rôle traditionnel pour devenir un levier stratégique
Laurence Fransen, Head of Human Resources and General Services chez Baloise Luxembourg, revient sur les initiatives déployées par l’entreprise pour se positionner comme un employeur attractif dans un marché
