Leaders - Humakina (Page 10)

"Attirer et fidéliser les talents grâce à une culture d’entreprise forte et engagée" – Laurence Fransen, Baloise Luxembourg

Laurence Fransen, Head of Human Resources and General Services chez Baloise Luxembourg, revient sur les initiatives déployées par l’entreprise pour se positionner comme un employeur attractif dans un marché

By Fab Humakina

/ 26 Feb 2025

"Attirer et fidéliser les talents grâce à une culture d’entreprise forte et engagée" – Laurence Fransen, Baloise Luxembourg

De 7 à 63 personnes en 2 ans : Matthieu Paret, Luxembourg National Data Service

Matthieu Paret, Head of People et faisant partie de l’équipe de Leadership chez le Luxembourg National Data Service (LNDS) - marque du groupement d'intérêt économique PNED G.I.

By Fab Humakina

/ 17 Dec 2024

De 7 à 63 personnes en 2 ans : Matthieu Paret, Luxembourg National Data Service

“Un environnement de travail équilibré et des avantages adaptés aux attentes des salariés” : Michael Labarsouque, Apex Group

Michael Labarsouque, HR Director Luxembourg chez Apex Group, partage les initiatives mises en place pour répondre aux attentes évolutives des collaborateurs en matière de rémunération et d’avantages. Entre flexibilité,

By Fab Humakina

/ 12 Dec 2024

“Un environnement de travail équilibré et des avantages adaptés aux attentes des salariés” : Michael Labarsouque, Apex Group

“Une culture du feedback est essentielle” : Daniel Konz, Apleona Group

Daniel Konz, Recruiter and Recruitment Coordinator pour l'Europe de l'Ouest chez Apleona Group, partage les approches innovantes de l'entreprise en matière de recrutement dans

By Fab Humakina

/ 12 Dec 2024

“Une culture du feedback est essentielle” : Daniel Konz, Apleona Group

« Offrir un projet d’entreprise inspirant qui parle à tous » Louis de Looz-Corswarem, BGL BNP Paribas

Louis de Looz-Corswarem, membre du comité exécutif et directeur des ressources humaines chez BGL BNP Paribas, partage sa vision d’un environnement de travail idéal, alliant flexibilité, bien-être

By Fab Humakina

/ 16 Sep 2024

« Offrir un projet d’entreprise inspirant qui parle à tous » Louis de Looz-Corswarem, BGL BNP Paribas

“Notre force réside dans notre capacité à écouter nos employés” : Emmanuelle Jacquemot, One Group Solutions

Emmanuelle Jacquemot, Group People & Office Management Lead chez One Group Solutions, partage son approche de la gestion des ressources humaines axée sur l'écoute et l'engagement

By Fab Humakina

/ 9 Sep 2024

“Notre force réside dans notre capacité à écouter nos employés” : Emmanuelle Jacquemot, One Group Solutions

“La Banque Raiffeisen met en avant une marque employeur forte et cohérente, tant en interne qu’en externe” : Laurent Derkum, Raiffeisen

Quelles stratégies innovantes utilisez-vous pour attirer les meilleurs talents ? Autour du #TGIM (Thank god it’s Monday), Banque Raiffeisen a développé une marque employeur forte et impactante et la

By Fab Humakina

/ 15 Aug 2024

“La Banque Raiffeisen met en avant une marque employeur forte et cohérente, tant en interne qu’en externe” : Laurent Derkum, Raiffeisen

"Maintenir l'efficacité et l'expérience utilisateur" : Dominique Périlleux, FundsDLT

Dominique Périlleux, Chief Product Officer & HR Director chez FundsDLT, détaille les méthodes innovantes mises en place pour renforcer l'efficacité des ressources humaines. En s'appuyant sur

By Fab Humakina

/ 6 Aug 2024

"Maintenir l'efficacité et l'expérience utilisateur" : Dominique Périlleux, FundsDLT

“Nos valeurs – Create, Collaborate and Care” : Veronika Stepanova, Banque Internationale à Luxembourg (BIL)

Veronika Stepanova, Head of Human Resources à la Banque Internationale à Luxembourg (BIL), souligne plusieurs initiatives clés pour promouvoir la diversité et l'inclusion. La BIL est signataire de

By Fab Humakina

/ 30 Jul 2024

“Nos valeurs – Create, Collaborate and Care” : Veronika Stepanova, Banque Internationale à Luxembourg (BIL)

“La diversité et l’inclusion sont des valeurs ancrées depuis longtemps dans l’ADN de la Bourse de Luxembourg” : Christopher Frères, Luxembourg Stock Exchange

Dans un monde où la diversité et l'inclusion sont devenues des piliers essentiels du succès des organisations, la Bourse de Luxembourg se distingue par son engagement pionnier et

By Fab Humakina

/ 25 Jul 2024

“La diversité et l’inclusion sont des valeurs ancrées depuis longtemps dans l’ADN de la Bourse de Luxembourg” : Christopher Frères, Luxembourg Stock Exchange