Avec l’arrivée de Frédéric Senet et Joël de Marneffe, RH Lab. renforce deux expertises stratégiques pour proposer aux entreprises luxembourgeoises un accompagnement plus intégré.
Le marché des services RH au Luxembourg reste dynamique en cette rentrée. RH Lab. officialise l’arrivée de Frédéric Senet à la tête du pôle Recrutement et de Joël de Marneffe au pilotage du pôle Tax & Payroll, deux fonctions clés.
Une expertise affirmée sur le marché du recrutement
Frédéric Senet rejoint le cabinet en qualité de Recruitment – Head of Practice. Son expérience en Executive Search, Talent Acquisition et HR Advisory apporte une connaissance approfondie des marchés luxembourgeois et européens. Attirer des profils stratégiques exige une lecture fine des besoins et une capacité d’adaptation. Cette maîtrise sera un atout pour développer une activité Recrutement à forte valeur ajoutée.
De la paie à la formation
Joël de Marneffe intègre RH Lab. en qualité de Tax & Payroll – Manager & Trainer. Expert de la paie luxembourgeoise, de la fiscalité et de la législation sociale, il accompagnera les clients dans la sécurisation de leurs pratiques. Sa casquette de formateur permettra de créer des passerelles concrètes entre maîtrise opérationnelle et transmission durable des compétences.
Une vision intégrée pour les services RH
Ces deux recrutements illustrent une conviction : les enjeux RH ne peuvent plus être traités isolément. Recrutement, Tax & Payroll, Conseil RH et Formation professionnelle forment un même écosystème. Cette approche intégrée permettra à RH Lab. de proposer une réponse cohérente, opérationnelle et durable aux organisations luxembourgeoises.
L’équipe Humakina leur souhaite une excellente intégration dans cette nouvelle aventure !
